Решение социальных задач  – приоритет для ЖДЯ

Заместитель генерального директора по кадрам, социальным вопросам и безопасности Анатолий Щербак, выступая перед работниками, подробно остановился на показателях работы компании за прошлый год и тех задачах, которые стоят перед ЖДЯ в настоящее время.

Напоминаем, что за последние годы объемы перевозок по инфраструктуре Нерюнгри – грузовая – Томмот существенно возросли. Начиная с   2014 года, объемы перевозок увеличились в два раза и составили в 2017 году 4,68 млн тонн. В первую очередь,  это  связано с активным развитием угольной промышленности в Южной Якутии. Этому также способствует  использование строящегося участка  Томмот – Нижний Бестях в режиме временной эксплуатации.

Для освоения возрастающих  объёмов перевозок проделана огромная работа по техническому перевооружению мощностей компании, развитию инфраструктуры.

Особое внимание  он заострил на решении социальных проблем. В частности компанией уделяется большое внимание решению жилищных вопросов работников «АК «ЖДЯ». Всего, начиная с 2007, года компанией за счет собственных средств построено 5 жилых домов для сотрудников. В планах на ближайшие годы – строительство еще двух служебных домов в  Нижнем Бестяхе. В Алдане будет начато строительство еще одного 48-квартирного жилого дома, рядом планируется построить  детский сад.

Он подчеркнул, что в настоящее время  трудно найти такое предприятие, которое строит жилье для своих работников и уделяет повышенное внимание оздоровлению своих сотрудников. Он отметил, что компания запустила в работу медицинский центр, в котором проводится медицинский осмотр и обследование сотрудников с использованием современных аппаратов. В прошлом году дополнительно закуплено оборудование для физиотерапии, а  этом году планируется приобретение компьютерного томографа.

Он поделился планами по строительству дома отдыха локомотивных бригад с реабилитационным центром, который будет оснащен самым современным оборудованием по реабилитации и оздоровлению. Планируется оснастить данный центр таким оборудованием,  как  соляная пещера, «Спа-капсула», «Санспектра», «Випросаунд», массажные кресла, «Рикта»- установка (физио), «Лаза», «Гидропласт»-  кабинки,  изготовленные из прессованной древесины кедра, гидромассажный комплекс, где будет предусмотрены различные виды водяного массажа, вибро-кровати, гидро-кровати, инфракрасные мобильные сауны, сауны сухого жара, фито-бочки оборудование, психофизиологическая лаборатория, фитобар, зал просмотра релаксационных фильмов  и другое.

Председатель профкома Наталья Онофрийчук подробно отчиталась по исполнению условий коллективного договора, действие которого заканчивается в этом году. Она проинформировала, что в декабре текущего года состоится конференция трудового коллектива, на котором будет принят новый коллективный договор и призвала работников станции активно принять участие в подготовке предложений для внесения их в проект нового коллективного договора. Она подчеркнула, что действующий коллективный договор АО «АК «ЖДЯ» вошел в десятку лучших коллективных договоров среди предприятий Российского профсоюза железнодорожников . Также она еще раз разъяснила права сотрудников на отдых, на оздоровление, социальные льготы и гарантии.

Начальник отдела труда и заработной платы дала информацию об увеличении заработной платы, которая в 2017 году выросла на 3,7%. Средняя заработная плата по итогам 2017 года составила 58 240 рублей. В связи с предстоящим запуском пассажирского движения, а также с достройкой участка Томмот – Нижний Бестях и сдачей его в постоянную эксплуатацию планируется   увеличение  штатной численности на 250 единиц. Она развернуто дала ответы на все вопросы, касающиеся начисления заработной платы, работы вахтовым методом и т.п.

Очень положительно было воспринято желание работников станции Нижний Бестях принять участие в Спартакиаде трудового коллектива. Из-за удаленности возникают вопросы своевременной  доставки участников к месту проведения соревнований. Этот вопрос решено в этом году урегулировать, и постараться без ущерба для производства выставить команду в предстоящей Спартакиаде, которая в марте уже стартует лыжными гонками.

Завершая совещание, Анатолий Щербак поблагодарил всех работников за добросовестный труд и объявил, что по итогам работы за год принято решение о выплате  премии. Он также сказал, что по результатам  проведенных встреч все обращения и предложения работников будут рассмотрены и приняты соответствующие решения.

Пресс-служба АО «АК «ЖДЯ»