На нерюнгринской земле

Проблемы, связанные с водоснабжением поселка Чульман, были озвучены делегации 22 ноября. Вопрос об обеспечении населения поселка чистой питьевой водой возник не вчера. Как сообщил глава администрации Чульмана Сталик Дерягин, примерно такая же проблема стоит в поселке Серебряный Бор.
«Нашему поселку 90 лет, артезианские скважины пробурены давно, с учетом количества жилых домов, построенных тогда. Потом пришли БАМовцы, тоже строили дома и бурили скважины. Всего скважин 10, но качество воды, добываемой из них, значительно ухудшилось», – отметил глава.
«К сожалению, качество воды из крана в Чульмане не соответствует нормам САНПИН – превышение ПДК по железу почти в 2 раза. К тому же в связи с непрофильным видом деятельности Нерюнгринская ГРЭС водоподготовкой в Чульмане заниматься не будет, руководство станции передает сети и насосы муниципалитету», – говорит Сталик Дерягин.
Депутатам рассказали, что все имеющиеся в Чульмане скважины имеют изолированный режим работы: каждая скважина закреплена за определенным микрорайоном поселка. «Сегодня перед нами стоит задача связать все разрозненные объекты водоснабжения в единую систему. Мы очень надеемся, что с помощью народных депутатов республики нам удастся добиться положительных результатов», – сказал глава поселка.
Также вчера депутаты ознакомились с работой подразделений УК «Колмар». Ремонтно-производственная база и сервисный центр по ремонту техники призваны стать еще одной основой для развития всей территории опережающего развития «Южная Якутия».
По словам директора ремонтно-производственной базы компании Азрет-Али Кештова, «Колмар» предлагает ряд программ по трудоустройству студентов профильных учебных заведений. У учащихся по отраслевым специальностям есть возможность трудоустроиться в крупную угледобывающую компанию не только по факту получения диплома, но и на стадии прохождения производственной практики.
Спикер парламента Якутии Петр Гоголев считает, что сегодня назрела необходимость в переформатировании системы среднего профессионального образования в республике. «Сегодня большинство выпускников пытается поступить в высшие учебные заведения, наши ребята не совсем понимают, что в крупных промышленных предприятиях нехватка рабочих кадров, чей труд высоко оплачивается», – сказал председатель Госсобрания.
Представители «Колмара» сообщили, что компании нужны как рабочие, так и инженерные кадры. До 2021 года здесь готовы принять от 3,5 до 5 тысяч специалистов, при этом приоритет отдается местным кадрам. «У нас есть соглашение с Министерством образования и науки Якутии. В данное время у нас проходят стажировку 9 студентов из Якутска. Хотим, чтобы они остались работать, убеждаем. У нас хорошие условия для работы, в поселке Чульман уже открыты два общежития для сотрудников компании, всего будет 1000-местное общежитие», – рассказали представители «Колмара».
Петр Гоголев отметил важность определения приоритетных направлений политики занятости населения Якутии и кадрового обеспечения промышленных предприятий, работающих на территории республики.

Платон СЕРГЕЕВ